Síndrome de Burnout en un grupo de profesionales de la salud

Resumen

Introducción: el Síndrome de Burnout designa el desgaste que se produce en una persona a causa de su desempeño profesional, dando lugar a un rendimiento por debajo de lo esperado. Actualmente constituye un problema por su elevada prevalencia, fundamentalmente en profesionales de la salud. 
Métodos: es un estudio descriptivo transversal, con una muestra de 15 trabajadores, donde los métodos utilizados fueron la entrevista y el Cuestionario Maslach Burnout. 
Resultados: entre los principales resultados se comprobó el síndrome de Burnout en un rango elevado, fundamentalmente para la dimensión de “cansancio emocional”. En el caso de la “despersonalización”, los resultados fueron medios y para la dimensión “realización personal” los índices fueron bajos, lo que implica un problema de salud para los sujetos de estudio. 
Conclusiones: caracterizar el síndrome en profesionales de la salud es vital para entenderlo, prevenirlo y tratarlo. Debido a sus consecuencias en el ambiente y en el rendimiento de las organizaciones, la prevención y tratamiento del síndrome trascienden lo individual y permiten obtener beneficios significativos (mayores ingresos económicos, mejor trato al cliente, menor ausentismo, entre otros) para el centro de trabajo de los individuos afectados o en riesgo.